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Wiki Coaching

Coaching, Business Agility e training Intelligenza emotiva.

Corsi e percorsi:

Mentor Agile Coaching per implementare il mindset Agile nella professione:

Il percorso Agile Leadership Mentoring offre un’esperienza integrata di coaching e mentoring per sviluppare competenze Agile avanzate.
Ideale per leader, manager e project manager che desiderano potenziare mindset, strumenti e strategie per guidare team e organizzazioni verso una concreta Business Agility.
Per saperne di più, vai alla pagina>>

Mentor AI Coaching per utilizzare l’Intelligenza artificiale nella professione:

Percorso di Mentor AI Coaching per creazione del mindset e per l’abilitazione avanzata all’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale.
Progettato per accompagnare manager e professionisti nello sviluppo di un mindset evolutivo e nell’acquisizione di competenze avanzate (Up-skilling e Re-skilling) per l’integrazione consapevole dell’Intelligenza Artificiale nella pratica professionale superando le resistenza all’adozione proprie e/o dei propri collaboratori.
Per saperne di più, vai alla pagina>>

Corso di Focusing base:

Il tuo programma personalizzato di apprendimento, ascolto e crescita.
Apprendere gli elementi essenziali del processo di Focusing.
Acquisire le abilità dell’Ascolto esperienziale per arricchire la comunicazione e l’empatia nella propria vita quotidiana e per poter accompagnare un’altra persona nel suo processo di Focusing. Per saperne di più, vai alla pagina>>

Per l’offerta di altri servizi, vai al capitolo successivo: Presentazione di WikiCoaching: Riepilogo offerta dei servizi.

Contenuti in evidenza:

  • Come misurare i risultati del coaching e della formazione. Misurare il ROI di coaching e formazione è oggi indispensabile per distinguere gli investimenti che generano valore da quelli che consumano risorse, dimostrando con dati oggettivi l’impatto sul benessere e le performance.
  • Che cosa intendiamo per Agile: mentalità e valori. Tra il dire e il fare c’è di mezzo il “trasformare“
  • Scaling: come implementare l’Agile in tutta l’organizzazione. WikiCoaching si ispira al Scaled Agile Framework® (SAFe®) come modello di riferimento per implementare l’Agile in modo efficace e scalabile.
  • Navigare il Labirinto del Successo. Come comprendere le dinamiche del merito e della fortuna
  • Le App dell’Intelligenza Artificiale generativa sostituiranno i coach? In questo articolo si affronta il tema dell’impatto dell’Intelligenza Artificiale generativa che ha e che avrà sempre di più nel coaching.

Presentazione di WikiCoaching

Il coaching (che non interpretiamo nelle sfaccettature: business, agile, team, ecc.) è uno dei metodi più efficaci per supportare il cambiamento trasformando la reattività in agilità. WikiCoaching si propone come “partner” per le aziende, i manager e professionisti che intendono cogliere le sfide e le opportunità del prossimo futuro: se si può immaginare si può realizzare . 

Riepilogo offerta dei servizi:

  • Coaching: Executive, motivazionale e per la carriera, per affrontare le sfide dell’incertezza e per liberare tutto il potenziale delle persone
  • Business Agility: Come rendere più performante il lavoro individuale e di team? Con la Business Agility si ottiene più autonomia e migliori risultati con i collaboratori. Oltre che essere agili e centrati sul Servizi di formazione, facilitazione ad aziende che intendono adottare il mindset e le metodologie Agile per l’innovazione e per la competitività
  • Agile Team Coaching: Non ci sono scorciatoie per ottenere innovazione, creatività, occorre Lavoro in Team sfruttando (non solo per necessità) la virtualizzazione e utilizzando gli strumenti Agile e mettendo il cliente (interno/esterno) al centro dei risultati
  • Apprendimento: Training dell’intelligenza emotiva, sviluppo del potenziale e del talento. Formazione esperienziale e outdoor
  • Focusing: Formazione e training che utilizzano l’ascolto esperienziale e la comunicazione empatica
  • Strumenti: per la rilevazione delle Competenza Trasversale e del modello di competenze aziendale (PerformanSe®), per conoscere e sviluppare l’Intelligenza Emotiva personale e dell’Azienda, per migliorare il Lavoro in Team e il clima organizzativo (aziendale e di team), la Working Ability (per l’implementazione dello Agile Working), altri strumenti a supporto del Change Management e dei servizi sopra riportati

Approfondimenti:
– Perché “Wiki”Coaching
– Dettaglio dei servizi di coaching e di sviluppo delle risorse umane
– Chi siamo

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    • Eccesso di riunioni: come mantenere una rotta Agile?
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