Occorre distinguere i valori dagli obiettivi. I valori sono permanenti, gli obiettivi una volta raggiunti possono essere cancellati.
Nel modello Coaching by Values, i valori sono “concetti mentali relativi ad ogni persona che una volta…
La formazione esperienziale consiste nell’osservare, comprendere, ideare, sperimentare e applicare… proprio come quando si gioca. Food Smart Play è, appunto, un gioco dove si costruisce e si inventa con il cibo, attraverso composizioni di piatti…
Quando una persona decide di rivolgersi ad un coach? Quando una persona decide di rivolgersi ad un coach, quindi? In ambito business questa risposta le risolva l’HR manager, che definisce le attività formative, come vediamo più…
Saper definire gli obiettivi (personali, professionali, di un team, di una riunione, ecc.), migliorare la leadership (stile, presenza, ascolto e relazione), favorire una migliore cultura del feedback in azienda (per motivare e stimolare l’autonomia dei…
