Un team che vuole raggiungere obiettivi di innovazione (migliorativa o radicale), sui prodotti, processi, servizi aziendali… per team che nascono attorno ad un’idea imprenditoriale, per svilupparne il progetto, per poi fondare una StartUp, per poi…
La fase iniziale: forming Le dimensioni delle criticità del team: Descrizione Schemi comportamentali Clima incerto, valutazione confini, superficialità, cortese ambiguità, confusione Problemi sui compiti Focalizzazione sulla comunità, orientamento introduzione, chiarire appartenenza Problemi di leadership…
Ho pubblicato sul slideshare un estratto del materiale che utilizzo per introdurre il Team Coaching in azienda. Gli strumenti che utilizziamo nella fase preliminare per poter valutare l’assetto iniziale del team son il TVS –…
La frustrazione e la demotivazione è spesso frutto dell’incoerenza che le persone riscontrano tra le dichiarazioni ed i comportamenti reali come: i processi, il sistema incentivante (quasi sempre legato alle prestazioni individuali), l’enfasi eccessiva sull’efficienza,…