Occorre distinguere i valori dagli obiettivi. I valori sono permanenti, gli obiettivi una volta raggiunti possono essere cancellati. Nel modello Coaching by Values, i valori sono “concetti mentali relativi ad ogni persona che una volta…
Quali sono altri aspetti da considerare per quanto riguarda la motivazione? Sono soprattutto aspetti bilanciamento vita e lavoro, di matrice valoriale, quindi, che generano un atteggiamento verso il lavoro e l’attività professionale in generale. Sinteticamente…
Che cos’è la motivazione? E’ ciò che ci spinge ad agire. Quando parliamo di motivazione intendiamo: – una motivazione interna, intrinseca, derivata principalmente dalla nostra determinazione all’attività, alla realizzazione dei nostri valori, ecc. – una…
Il circolo virtuoso che ottiene la persona quando si trova in una stato di allineamento (pensiero-sensazioni) che gli fa raggiungere creativamente dei risultati… alimentando con un loop di rinforzo crescente la sua capacità (aspettativa) di…