Per lavoro ibrido si intende adattarsi al modo di lavorare migliore per i team e creare esperienze alla portata di tutti.
Lo svolgimento dell’attività lavorativa in modalità “ lavoro ibrido” si inserisce nel processo di innovazione dell’organizzazione del lavoro, allo scopo di incrementare la produttività e agevolare la conciliazione vita-lavoro.
La Community di Salone d’Impresa continua in modo interattivo con una serie di Webinar organizzati insieme a WikiCoaching. Con Leonardo Milan, Business Coach di WikiCoaching s.r.l. e Mario Basini, HR Corporate Director di Askoll Group condivideremo un webinar avente per tema: “Rilanciare la produttività con lo Smart Working: l’esperienza di Askoll Group”
WikiCoaching ha promosso con Salone d’Impresa un ciclo di webinar avendo il tema Dal lavoro da casa allo Smart Working. Questi eventi online hanno avuto la partecipazione di decine di aziende del triveneto. I relatori di questo ciclo di webinar sono stati Leonardo Milan, Business Coach di WikiCoaching e di Ferdinando Azzariti presidente di Salone d’Impresa SpA e di diversi altri relatori che hanno dato i loro contributo.
Il remote working «forzato» dall’emergenza Coronavirus probabilmente ha fatto mancare questi requisiti fondamentali che lo distingue dallo Smart Working: