Ripensare la gestione delle persone: verso un approccio Agile al People Management
Le persone sono al centro del successo di un’azienda, eppure spesso vengono trattate come risorse invece che come un fine in sé. Il modello HR tradizionale, inclusa la sua evoluzione nell’HR Business Partner, sta mostrando i suoi limiti di fronte alle sfide del mondo del lavoro di oggi. In questo articolo, esamineremo l’importanza di ripensare […]