Per lavoro ibrido si intende adattarsi al modo di lavorare migliore per i team e creare esperienze alla portata di tutti. Lo svolgimento dell’attività lavorativa in modalità “ lavoro ibrido” si inserisce nel processo di…
Che cos’è l’IKIGAI? Letteralmente Ikigai significa: iki-vivere, gai-ragione, è una ragione per vivere declinabile con una domanda di coaching del tipo: “Cosa rende la vita degna di essere vissuta?”. L’Ikigai è nelle azioni quotidiane, nelle…
Percorso individuale per lo sviluppo del potenziale e della leadership (capacità di guidare le persone). Le risorse, i team, le aziende sono sovra gestite e sotto-guidate: la capacità di un manager non consiste solamente nell’espressione…
Occorre distinguere i valori dagli obiettivi. I valori sono permanenti, gli obiettivi una volta raggiunti possono essere cancellati. Nel modello Coaching by Values, i valori sono “concetti mentali relativi ad ogni persona che una volta…