Riporto il video dell’intervista fatta da Chiara Pennino di SmartWorking s.r.l. nel programma “colazioni agili” Come gestire un team ibrido Le variabili da tenere in considerazione Le sfide da affrontare per i manager
Una cosa è certa: il combinato disposto tra Cultura Organizzativa delle aziende e la conseguente attività formativa e la diffusione della dotazione tecnologica e della connettività poneva l’Italia tra gli ultimi posti nel remote/smart working prima della pandemia tra gli ultimo posti: i dati della figura sotto riportata suggeriscono che in generale, in Italia, il lavoro senza vincoli di orari e di luogo è (o quantomeno era, sino a prima della pandemia) molto meno diffuso rispetto al resto d’Europa.
Nella fase di emergenza Covid e con il lockdown c’è stata sicuramente una sperimentazione che ha accelerato il cambiamento organizzativo nella direzione dello Smart Working. Va detto però che quello che si è sperimentato è stato il “Remote Working” e non lo “Smart Working”.
La Community di Salone d’Impresa continua in modo interattivo con una serie di Webinar organizzati insieme a WikiCoaching. Con Leonardo Milan, Business Coach di WikiCoaching s.r.l. e Mario Basini, HR Corporate Director di Askoll Group condivideremo un webinar avente per tema: “Rilanciare la produttività con lo Smart Working: l’esperienza di Askoll Group”