Strumenti per lo sviluppo delle Human Resource 2.0

Quali sono gli strumenti per l’HR 2.0?

  • I blog interni, social network interni, le wiki, l’instant messaging, l’e-Learning, l’e-Recruitment, e-Performance, Career e Compensation Management, tutti strumenti ascrivibili al social business

A questi strumenti si affiancano:

  • HR Self Service;
  • HR Planning Control (budgeting, business intelligence, workforce planning);

Ecco un video che illustra queste opportunità dell’e-Recruitment per cercare i talenti…

Fonti:
– Video: Ennio Noventa

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