Saper definire gli obiettivi (personali, professionali, di un team, di una riunione, ecc.), migliorare la leadership (stile, presenza, ascolto e relazione), favorire una migliore cultura del feedback in azienda (per motivare e stimolare l’autonomia dei collaboratori), sviluppare le competenze emotive (trasversali, le competenze che generano competenze), ecc. … questo (e molto altro) è il coaching.
Come fare per scoprirlo? Con un Laboratorio di Coaching che si terrà a Padova, presso l’Hotel Ibis, il 7 ottobre 2016 dalle ore 14.30 alle 18.00