Immagina un’organizzazione in cui il cambiamento non è più fonte di incertezza, ma opportunità di crescita costante. In un mercato sempre più dinamico, la capacità di adattarsi rapidamente e con efficacia rappresenta il vantaggio competitivo più significativo.

Il percorso Agile Leadership Mentoring offre una combinazione unica di coaching professionale certificato (PCC-ICF) e mentoring avanzato, per sviluppare nei partecipanti un mindset Agile solido e concreto. Attraverso sessioni individuali personalizzate, sarai guidato nell’acquisizione delle competenze necessarie per portare il tuo team e la tua organizzazione verso una reale Business Agility.

Scopri come integrare strumenti, tecniche e principi Agile, potenziando la tua leadership, migliorando il coinvolgimento del team e generando risultati concreti e misurabili.

Perché scegliere questo percorso

In un mercato VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) la Business Agility non è più un nice-to-have, ma una strategic capability. Il nostro percorso unisce coaching PCC-ICF e mentoring avanzato per trasferire mindset, pratiche e strumenti che trasformano leader, team e organizzazione – dalla logica predict-and-control al paradigma sense-and-respond.

A chi è rivolto

• C-level & Middle Management che guidano programmi di trasformazione
• Product Owner / Scrum Master / Agile Coach che vogliono scalare le proprie competenze
• Team Leader e People Manager interessati a engagement, performance e continuous improvement
• Manager, Team Manager, Project Manager e Change Agent che mirano a diffondere una cultura agile, data-driven e customer-centric

Metodologia integrata

1. Coaching → Domande potenti, ascolto trasformativo, accountability.
2. Mentoring → Framework Lean-Agile, best practice, casi d’uso.
3. Action Learning → Sprint di applicazione immediata nel proprio contesto.
4. AI Support → GPT specializzati che offrono feedback e idee 24/7.

Benefici concreti

• +30 % di lead time ridotto medio su progetti cross-funzionali
• +25 % di engagement (e NPS) grazie a cerimonie Agile strutturate
• OKR alignment migliorato → strategie chiare, focus sui risultati
• Leadership situazionale rafforzata: da boss-centric a servant-leader
• Metriche data-driven: throughput, flow efficiency, outcome KPI

Cosa porti a casa

• Roadmap di Business Agility cucita sul tuo contesto
• Toolkit operativo (template, canvas, check-list) pronto all’uso
• Accesso a community Slack dedicata per peer-learning e networking
• Certificato di completamento riconosciuto WikiCoaching

Modulo standard del percorso in se1 incontri

Nel percorso di Agile Leadership: Mentor Coach in Agile Coaching, le 6 sessioni individuali sono progettate per fornire ai manager, leader e responsabili di team le competenze necessarie per abilitare e integrare efficacemente le metodologie Agile nel loro contesto lavorativo.

Nota Importante: L’agenda riportata qui di seguito, è un esempio di riferimento, una simulazione che illustra la possibile evoluzione di un percorso “standard”. In un caso reale, ogni sessione sarà completamente personalizzata e adattata alle esigenze specifiche del cliente e del suo contesto aziendale. Il nostro approccio è altamente flessibile, volto a rispondere in modo mirato alle sfide uniche e agli obiettivi del cliente, assicurando un impatto massimo e un valore duraturo per il suo ruolo professionale e aziendale.

Questo percorso di Agile Leadership Mentoring si articola in sei sessioni personalizzate, progettate per trasferire competenze teoriche e pratiche nell’applicazione delle metodologie Agile.

• Si partirà dalla definizione di obiettivi personali e professionali, passando per l’approfondimento dei principi fondamentali e degli strumenti Agile più efficaci, fino allo sviluppo di competenze avanzate di leadership e gestione del cambiamento.
• Ciascuna sessione prevede attività pratiche, esercizi mirati e strumenti operativi, per superare barriere organizzative e personali, implementare strategie efficaci e garantire risultati sostenibili nel tempo.
• Al termine del percorso, ogni partecipante avrà consolidato la propria capacità di guidare efficacemente team e organizzazioni verso un’agilità concreta e duratura.
• Questo percorso di Mentoring Agile Leadership si svolge tramite sessioni Zoom, offrendo un’esperienza immersiva e personalizzata. Ogni sessione è stata progettata per fornire al cliente non solo il mindset più adeguato, ma anche le competenze tecniche e strategiche per adottare l’Agile Mindset e utilizzare le principali metodologie Agile in modo innovativo nel proprio contesto lavorativo.

Pronto a far evolvere la tua leadership?

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