Un libro che parla della collaborazione
Dal team alla community aziendale. I percorsi che portano all’innovazione attraverso la collaborazione in azienda. Con questo titolo partecipo come autore al libro #iocollaboro. Il mio mini-saggio contiene un approfondimento degli aspetti che<

Il coaching: un percorso solo individuale?
See on Scoop.it - Wiki Coaching E' troppo ambizioso pensare di rinascere? E pensare che la mia rinascita passi attraverso l'impegno profuso per far rinascere il mio Paese?See on<

Aziende a lezione di coaching - La Prealpina
See on Scoop.it - Wiki Coaching Aziende a lezione di coaching La Prealpina A parlare e a spiegare l'utilità del coaching aziendale saranno infatti Mariella Bisaccia e Isabella Pierantoni.See on<

La Consapevolezza e la Responsabilità nel Coaching « Life ...
See on Scoop.it - Wiki Coaching Il Coaching ha la finalità di sviluppare maggiore consapevolezza e responsabilità nelle persone. Sono finalità comuni a tutti gli indirizzi di Coachig: Coaching Personale, Coaching Aziendale,<

Il coaching spiegato in un video: il Presente &egrave; un Dono
Ho trovato questo video di Dialogo tra il panda Po e la saggia tartaruga Oogway tratto da "Kung fu panda". “Ieri è storia, domani è mistero, oggi è un dono, per questo si chiama presente.”<

Il momento &egrave; ora: la Leggenda di Bagger Vance
Un altro video che ci riporta nel coaching rappresentato nel cinema. "Quello di cui sto parlando io è un gioco; un gioco che non si può vincere ma solo giocare.<

Empowerment, energia e potenziale. Approfondimenti e white paper
Oggi aperto una sezione White Paper, uno spazio di file (in PDF) , alcuni approfondimenti su temi di coaching come l’empowerment, il cambiamento, la percezione, l’energia…<

Rivista settimanale sul Coaching.
Oggi ho pubblicato sul sito la mia rivista settimanale sul Coaching. Ecco come consultarla ed i link di riferimento: Paperli.PaperFrame.Show({id: 'a0a442df-fb15-406b-acf6-295d8852fdda', width: 490, height: 480, background: '#ECECEC',<

mBraining. Le tecniche per allineare il pensiero, le emozioni e le azioni
Cosa significa mBraining e cosa sono i cervelli multipli? mBraining significa multi-brain, cervelli multipli, i cui principali sono: il cervello della testa (encefalico, 100 miliardi di neuroni,), il cervello del cuore (cardiaco, con circa 100 mila<

Come ti alleno il board - Milano Finanza
See on Scoop.it - Wiki Coaching Come ti alleno il board Milano Finanza Gestire i conflitti nei cda è arte difficile e la crisi non aiuta Ecco perché grandi banche e multinazionali coinvolgono specialisti Nasce così la figura<

10 cose che dovreste sapere su Career Coaching | Notizie It
See on Scoop.it - Wiki Coaching Per Guance Demetrius Non è un segreto che è ancora un mercato del lavoro piuttosto difficile là fuori, sia per le persone che sono completamente senza.See on<

La Consapevolezza e la Responsabilità nel Coaching « Life ...
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La rete delle relazioni. Reti informali in azienda
L’approccio di rete, invece, rovescia la prospettiva: lo scopo è di raccogliere dati su qualche tipo di relazione concreta tra individui e stimare le caratteristiche individuali sulla base della forma delle relazioni” (Chiesi, 1996). L’approccio di <

I team come base per la community aziendale.
Dal team alla community aziendale. I percorsi che portano all’innovazione attraverso la collaborazione in azienda. Con questo titolo partecipo come autore al libro #iocollaboro. Il mio mini-saggio contiene un approfondimento degli aspetti che<

Gestione delle risorse umane come business partner interno
Una direzione delle risorse umane social, intesa con il nome di Human Resource 2.0 abilita e sviluppa l’aspetto più rilevante degli ultimi tempi: più le persone si cercano nel Social Network e si capisce che cosa fanno dalle relazioni che hanno<

Strumenti per lo sviluppo delle Human Resource 2.0
Breve sintesi degli strumenti principali dell'HR 2.0 e video sull'e-Recruitment<

Video sul processo di coaching e intervista al fondatore del coaching, John Whitmore
How Coaching Works Che cos’é il Coaching? ecco un video spiritoso e esaustivo, quattro minuti di film d'animazione che mostra come funziona il processo di coaching. Intervista al fondatore del Coaching John Whitmore Riporto qui di seguito una<

Ambiti e confini del coaching
Il coaching non è, in senso stretto, una relazione di aiuto, ma una partnership. Perché una partnership? Perché il rapporto tra coach e cliente non è un rapporto consulenziale (tra un esperto che sa e un cliente che non sa), non è un rapporto<

Lo sviluppo del potenziale e delle performance. Verso un Coaching energetico
Il sviluppare potenziale umano per raggiungere maggiori performance quantitative e qualitative, sono i due maggiori obiettivi delle attività del coaching rivolto alle persone (ma può valere anche in campo lavorativo …).<

Atteggiamento Mentale Felice: Un metodo di coaching che parte da ...
See on Scoop.it - Wiki Coaching Puoi riuscire ad ottenere risultati straordinari solo dopo aver fatto un lavoro su di te che permetta di conoscere chi sei veramente e perché fai quello che fai.See on<